1)USAID afirma y celebra a las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer e intersexuales (LGBTQI+) y a todas las personas de diversas orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y características sexuales (SOGIESC) como partes integrales de toda sociedad. La diversidad de OSIEGCS existe en todas las sociedades, históricas y contemporáneas, y en todas las poblaciones de cada país. Las personas LGBTQI+ son colegas, socios, modelos a seguir, líderes, vecinos, amigos y familiares. A través de la Política de Desarrollo Inclusivo LGBTQI+ de USAID (Política LGBTQI+), USAID vuelve a comprometerse con su personal, socios locales, la comunidad internacional, otras agencias de desarrollo y participantes de programas en todo el mundo a que las personas LGBTQI+ son una fuerza vital en el trabajo que hacemos y que, Al adoptar un enfoque de desarrollo inclusivo, ayudaremos a que nuestro trabajo sirva a todos los segmentos de la sociedad.
https://www.usaid.gov/document/2023-lgbtqi-inclusive-development-policy
( Fuente primaria: https://c-fam.org/friday_fax/new-biden-policy-ties-foreign-poor-to-gender-ideology/)
2)Buenos Aires, 28 de julio de 2022.- La Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina (AmCham) organizó una sesión de clínica y expertos bajo la consigna de “Diversidad y negocios, ¿qué tienen en común?”.
El encuentro -que tuvo lugar en el hotel Buenos Aires Marriott y que contó con la participación de más de 150 asistentes- tuvo como objetivo abordar el debate sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el marco del sector público, privado y la academia. https://www.connect.amcham.com.ar/ejes/diversidad/amcham-diversity/